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公示公告

2021暑期中层干部选拔聘用实施方案

[日期:2021-08-08] 来源: 作者:

2021暑期中层干部选拔聘用实施方案

中共徐州市第一中学委员会

2021年7月26日

为保证我校中层干部队伍的战斗力,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《徐州市教育局直属学校中层干部管理办法》,结合我校机构设置和编制数额,经学校党委研究并报请市教育局党委批准,特制定本实施方案。

一、 选聘职位、职责及数量

(一)校聘团委副书记(主持工作)1人

职责:

1. 负责团委全面工作。

2. 执行党委关于青年工作的决议,完成党委交办的各项工作,做好党的助手。

3.对团员进行思想品德教育,配合德育处开展校园文化活动和社会实践活动等,全面提升青年团员的综合素质。

(二)校聘教学处副处长(负责教科研工作)1人。

职责:

1.负责学校教科研工作;

2.根据上级要求和本校实际落实教师发展和培训事宜;

3.协助做好教学副校长和教学处长临时安排的其他工作。

二、选聘基本条件

1.具备良好的政治、业务素质,品德端正,实绩突出,群众公认;

2.全日制本科及以上学历;

3.年度考核均为合格以上等次;

4.满工作量;

5.具有正常履行职责的身体条件。

三、具体条件

(一)校聘团委副书记选聘条件

1. 中共党员;    

2. 年龄32周岁以下(1989年9月1日后出生); 特别优秀者可适当放宽。

3. 担任班主任或其他学生管理工作一年(含)以上 ;  

4. 具备一定的公文写作能力, 熟悉党的基本理论和各项方针、政策。

(二)校聘教学处副处长选聘条件

1.中学一级教师及以上职称;

2.有一定的科研意识和课题研究经验。作为主持人或核心成员参与过县区级及以上课题研究并结题;

3.有一定的写作表达能力。在市级及以上刊物发表论文不少于两篇;

4.有一定的沟通协调能力,有班主任或备课组长及以上工作经历。年龄不超过45周岁(1976年9月1日后出生),特别优秀者可适当放宽。

四、选聘方法程序

1.公布选聘方案。

2.民主推荐。采用自荐、教职工全员推荐和教职工代表谈话推荐三轮办法进行。

谈话推荐的教职工代表包括:学校中层干部、工会委员、民主党派负责人、人大代表、政协委员、班主任代表、教研组长及以上人员。

3.决定考察人选。校党委、校长室成员根据民主推荐结果进行讨论、票决出考察人选,报局党委。

4.组织考察。局党委组织考察。

5.公示。局党委考察完毕,进行任前公示,公示时间7天。

6.聘用。公示期满,校党委、校长室予以聘任,并报上级备案。

五、组织领导

在学校党委领导下成立选拔聘任领导小组,领导小组由学校党委委员和校长室成员组成,程序性工作由办公室具体实施。

六、监督及咨询

选拔聘任工作严明纪律规定,把纪律和规矩挺在前面。

监督电话:13815307085

咨询电话:85885000

 

 

附:选聘工作时间表:

8月8日     公布选聘工作方案

8月9-10日  自荐

8月11日     教职工全员推荐、谈话推荐

8月12日    上报局党委

8月18日     组织考察

8月19日   公示

8月25日    聘用并报上级备案

  • 附件【2_2021年暑期中层干部自荐表.docx】

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地址:江苏省徐州市夹河前街26号

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2021暑期中层干部选拔聘用实施方案

2021年08月08日 07:56  点击:[]

2021暑期中层干部选拔聘用实施方案

中共徐州市第一中学委员会

2021年7月26日

为保证我校中层干部队伍的战斗力,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《徐州市教育局直属学校中层干部管理办法》,结合我校机构设置和编制数额,经学校党委研究并报请市教育局党委批准,特制定本实施方案。

一、 选聘职位、职责及数量

(一)校聘团委副书记(主持工作)1人

职责:

1. 负责团委全面工作。

2. 执行党委关于青年工作的决议,完成党委交办的各项工作,做好党的助手。

3.对团员进行思想品德教育,配合德育处开展校园文化活动和社会实践活动等,全面提升青年团员的综合素质。

(二)校聘教学处副处长(负责教科研工作)1人。

职责:

1.负责学校教科研工作;

2.根据上级要求和本校实际落实教师发展和培训事宜;

3.协助做好教学副校长和教学处长临时安排的其他工作。

二、选聘基本条件

1.具备良好的政治、业务素质,品德端正,实绩突出,群众公认;

2.全日制本科及以上学历;

3.年度考核均为合格以上等次;

4.满工作量;

5.具有正常履行职责的身体条件。

三、具体条件

(一)校聘团委副书记选聘条件

1. 中共党员;    

2. 年龄32周岁以下(1989年9月1日后出生); 特别优秀者可适当放宽。

3. 担任班主任或其他学生管理工作一年(含)以上 ;  

4. 具备一定的公文写作能力, 熟悉党的基本理论和各项方针、政策。

(二)校聘教学处副处长选聘条件

1.中学一级教师及以上职称;

2.有一定的科研意识和课题研究经验。作为主持人或核心成员参与过县区级及以上课题研究并结题;

3.有一定的写作表达能力。在市级及以上刊物发表论文不少于两篇;

4.有一定的沟通协调能力,有班主任或备课组长及以上工作经历。年龄不超过45周岁(1976年9月1日后出生),特别优秀者可适当放宽。

四、选聘方法程序

1.公布选聘方案。

2.民主推荐。采用自荐、教职工全员推荐和教职工代表谈话推荐三轮办法进行。

谈话推荐的教职工代表包括:学校中层干部、工会委员、民主党派负责人、人大代表、政协委员、班主任代表、教研组长及以上人员。

3.决定考察人选。校党委、校长室成员根据民主推荐结果进行讨论、票决出考察人选,报局党委。

4.组织考察。局党委组织考察。

5.公示。局党委考察完毕,进行任前公示,公示时间7天。

6.聘用。公示期满,校党委、校长室予以聘任,并报上级备案。

五、组织领导

在学校党委领导下成立选拔聘任领导小组,领导小组由学校党委委员和校长室成员组成,程序性工作由办公室具体实施。

六、监督及咨询

选拔聘任工作严明纪律规定,把纪律和规矩挺在前面。

监督电话:13815307085

咨询电话:85885000

 

 

附:选聘工作时间表:

8月8日     公布选聘工作方案

8月9-10日  自荐

8月11日     教职工全员推荐、谈话推荐

8月12日    上报局党委

8月18日     组织考察

8月19日   公示

8月25日    聘用并报上级备案

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