为促进教职工专业技术水平发展，符合职岗评定、晋级需要精神，经校长室和各处室认真研究商议，对今年考核评价做出适当调整，具体如下：

1、考虑学校组织的大型对外交流活动的减少，任课教师考核优秀条件中对公开课、示范课等要求不再做市级及以上的级别要求；

2、鉴于公开课、示范课等要求的降低，优秀条件增加“教学成绩两学期均在同类班级中排名前2/3”的要求；音体美信学科教师以学生评价满意率不低于90%为条件。

3、绿色通道：任课教师在两次统考（指期末考试）中，所带班级成绩增幅均居于年级前三分之一，可直接申请优秀；班主任所带班级，在两次统考中完成达标率均居于年级前三分之一，可直接申请优秀。

全体教职员工要重视本次岗位考核工作，及时关注校园网通知，严格按照时间表完成任务，如未参加岗位考核评价，将影响新学年的岗位聘任。

校长室

2016年6月20日