为进一步推进徐州市第一中学人才高地建设，确保人才立校兴校强校战略基强本固，根据徐州市委《关于加快建设淮海经济区人才高地的意见》（徐委发【2018】8号）文件精神，特推出《徐州市第一中学人才引进2018实施方案》。

一、引进人才类型

1.领军型教育人才。享受国务院特殊津贴专家、国家“万人计划”教学名师等已认定的国家级名师；获得国家级教学（科研）成果一等奖及以上的成果主持人、核心成员；省人民教育家培养对象。

2.高层次教育人才。省特级教师、中小学正高级教师，已认定的省级名教师、名班主任，省级以上名师工作室领衔者；获得国家级教学成果二等奖和省教学成果一等奖的成果主持人、核心成员；全国教学基本功大赛或评优课获奖者、省青年教师基本功大赛或评优课一等奖及以上获奖者；数学、物理、化学、生物、信息学5科中学生奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师。

3.名校优生。原“985”“211”高校、现“双一流”高校的各个学科的优秀硕士生或博士生。其中具有选拔指导优秀中学生参加5科奥赛、指导大学先修课学习的志向和能力，中学阶段参加过5科奥赛并获奖者优先。

二、基本条件

1.以上人才应具备高中教师资格；

2.领军型教育人才和高层次教育人才一般不超过45周岁，特别优秀者，可适当放宽至48周岁; 名校优生一般为应届毕业生或择业期（毕业两年）内的毕业生，硕士年龄不超过28周岁，博士年龄不超过30周岁。

三、政策待遇

1.领军型人才给予50万元安家费，同时依据徐州市有关名优教师培养管理政策，享受财政专项补助；

2.高层次教育人才给予30万元安家费，同时依据徐州市有关名优教师培养管理政策，授予市“领军名师”或“带头优师”称号，享受财政专项补助；

3.名校优生报考徐州一中或其他局直属学校教师岗位，可免笔试环节，并享受优先解决编制待遇；享受行政所在区对于人才引进的各项优惠政策。

4.其他政策允许的诸如设立特聘岗位、建立特聘人才档案、优先参评高一级职称、优先申报省市人才奖励项目、破格晋升、不受编制岗位总量及结构比例限制办理入编入岗手续、突出成绩重大贡献重奖等待遇。

四、报名方式

 1.网上报名。登录徐州市第一中学校园网站，点击以下报名入口（领军型人才和高层次教育人才由此报名，名校优生由此报名），按表中提示填写个人信息，提交个人2寸标准证件照片，并扫描上传以下各类证书：

①身份证扫描件；

　②毕业证、学位证扫描件（原始学历及后学历均需提供）；

③在职应聘者需提供符合高层次人才引进条件的各类证书扫描件；

④各类获奖证书扫描件；

⑤工作经历证明材料。

以上扫描件加个人自荐信一并存放在一个word文件中上传。

2.现场资格复审。徐州一中校长办公室（市内乘坐37路公交车至徐州一中九里分校站下），具体复审时间电话通知。

3.选拔考试时间及形式。以校园网通知为准。

五、咨询联系电话：

郑老师：0516-85582102、0516-85885002。

此公告自发布之日起，一年内有效。

未尽事宜由徐州市第一中学负责解释。

徐州市第一中学人才引进办公室

2018年5月30日