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培养新时代“大先生”|高一年级班主任沙龙圆满举行

[日期:2025-04-02] 来源: 作者:

为深化家校协同育人机制,助力班主任专业发展,3月28日,徐州一中德育处、高一年级处共同举办了"凝心聚力·智慧同行"主题沙龙活动。活动聚焦家校沟通,通过案例研讨、经验共享等形式,共同探索有温度的教育实践路径。

三位班主任结合工作实践,分享了关于班级管理的深度思考。赵硕老师以哲学视角阐释管理艺术,提出"宽严相济"的动态平衡法则。韩梦老师系统梳理了青年班主任成长方法论,提出"闭环管理思维"。陈高翔老师则从高三备考场景切入,强调仪式感教育对心理调适的独特价值。

研讨环节,老师们聚焦家校沟通痛点难点交流讨论。刘晶老师提出“换位思考、分层沟通”技巧,建议根据家长类型调整沟通策略。卜彦汝老师针对家长学业焦虑,分享“数据可视化分析+阶段性目标拆解”的疏导模式。郭安妮老师结合自身经历,强调以“学生—家长—教师”三维视角建立真诚联结,坦言“年轻班主任的破局关键是用专业赢得信任”。李大根老师则从细节入手,倡导“问题及时反馈、过程透明共享”,避免信息差引发误解。高一年级处处长倪科技全程参与讨论,表示“班主任的难题就是年级处的课题”,承诺将优化年级处协作机制,为班主任提供更多分层分类支持。

孟彦副校长在讲话中进一步强调了班主任工作的重要性。他指出,应坚持以"服务者"姿态构建班主任成长支持体系——统筹班主任基本功大赛、职称评审专项通道等制度设计,助力职业发展,通过创新"案例式研修""校外研学"等模式,真正让班主任顺心育人、潜心成长。德育处负责人史颖宣布了本学期班主任培训后续行动计划,包括编纂《班级管理案例集》、开展定制化培训,组织校外研修等。

共话,共育,共成长。徐州一中将进一步践行"班主任成长关怀"理念,通过系统性支持与人性化服务,着力打造一支"有情怀、善沟通、会创新"的班主任队伍,为新时代家校协同育人注入强劲动能。

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培养新时代“大先生”|高一年级班主任沙龙圆满举行

2025年04月02日 15:52  点击:[]

为深化家校协同育人机制,助力班主任专业发展,3月28日,徐州一中德育处、高一年级处共同举办了"凝心聚力·智慧同行"主题沙龙活动。活动聚焦家校沟通,通过案例研讨、经验共享等形式,共同探索有温度的教育实践路径。

三位班主任结合工作实践,分享了关于班级管理的深度思考。赵硕老师以哲学视角阐释管理艺术,提出"宽严相济"的动态平衡法则。韩梦老师系统梳理了青年班主任成长方法论,提出"闭环管理思维"。陈高翔老师则从高三备考场景切入,强调仪式感教育对心理调适的独特价值。

研讨环节,老师们聚焦家校沟通痛点难点交流讨论。刘晶老师提出“换位思考、分层沟通”技巧,建议根据家长类型调整沟通策略。卜彦汝老师针对家长学业焦虑,分享“数据可视化分析+阶段性目标拆解”的疏导模式。郭安妮老师结合自身经历,强调以“学生—家长—教师”三维视角建立真诚联结,坦言“年轻班主任的破局关键是用专业赢得信任”。李大根老师则从细节入手,倡导“问题及时反馈、过程透明共享”,避免信息差引发误解。高一年级处处长倪科技全程参与讨论,表示“班主任的难题就是年级处的课题”,承诺将优化年级处协作机制,为班主任提供更多分层分类支持。

孟彦副校长在讲话中进一步强调了班主任工作的重要性。他指出,应坚持以"服务者"姿态构建班主任成长支持体系——统筹班主任基本功大赛、职称评审专项通道等制度设计,助力职业发展,通过创新"案例式研修""校外研学"等模式,真正让班主任顺心育人、潜心成长。德育处负责人史颖宣布了本学期班主任培训后续行动计划,包括编纂《班级管理案例集》、开展定制化培训,组织校外研修等。

共话,共育,共成长。徐州一中将进一步践行"班主任成长关怀"理念,通过系统性支持与人性化服务,着力打造一支"有情怀、善沟通、会创新"的班主任队伍,为新时代家校协同育人注入强劲动能。

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