为帮助新教师明确职业定位,厘清教学思路,快速适应岗位要求,7月12日，徐州一中举行2025年新入职教师暑期专业学习动员会,校领导秦晓华、魏全星、孟彦、谢凤艳出席，为新教师亲授育人“秘籍”，会议由教学处负责人李剑亮主持。

党委书记秦晓华代表学校表达了对新教师发展的高度重视与殷切期望。他强调，慎选师资是徐州一中的传统，学校一直把教师作为宝贵财富。作为新时代的一中教师，要具备扎实的人文底蕴、科学素养，树立终身学习的理念，努力成为具有成长型人格的教育者。秦书记重点推荐了《一中大先生》和《高考蓝皮书》两本著作，要求新教师以研究性眼光深入理解高考命题趋势。他勉励大家，要立志成为学生喜爱、同行认可、教学业绩突出的优秀一中教师，在徐州一中这个广阔平台上施展才华、绽放光彩。

魏全星校长结合高考蓝皮书及新课程标准，提出新教师应具备“三个清晰”的自我认知：清晰的自我期许、清晰的成长路径、清晰的支撑资源。魏校长以自身经历勉励新教师，要准确定位，明确目标，把握入职前三年这一关键成长期，充分利用学校提供的各类支撑资源，虚心向经验丰富的老教师学习，深刻理解并融会贯通新课标与《高考蓝皮书》精神，扎实做好教材研究，为尽快成长为一中的优秀教师打下坚实的基础。

孟彦副校长表示，新教师应抓住入职初期的3-5年“爆发期”，在身份定位上，要恪守“学高为师，身正为范”的准则；在专业发展上，站稳讲台是第一要务，深入钻研教学内容，将实践经验转化为教学智慧，实现教育、教学、教科研协同发展。此外，还应积极探索AI赋能课堂的创新应用。

入职动员会是新教师培训的开始,相信新入职教师会在接下来的系列培训里,不断汲取养分，积蓄力量,在徐州一中这片育人沃土中,深化自我认知,激发创新潜能,朝着为学、为事、为人的新时代,“一中大先生”这一目标迈进！